Frente a los retos que presentan los mercados actuales, con una exigencia por parte de los clientes cada vez mayor, la Dirección de GINSSA,  tiene como principal objetivo ser una organización enfocada a mejorar la calidad de nuestros servicios, implantando nuevos procesos y métodos de trabajo, lo cual conlleva estar más cerca de nuestros trabajadores y mejorar dia a dia para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

      Por ello, la Dirección de GINSSA, ha establecido como objetos prioritarios el compromiso con la mejora de la gestión, que logra a través de su liderazgo permanente de manera que asigna todos los recursos necesarios para llevar a cabo una buena gestión teniendo, además presente el análisis de los resultados de los procesos como una medida para poder controlar la mejora continua, la prevención de la contaminación y la seguridad de sus trabajadores.

   Teniendo en cuenta que un buen clima organizacional y unas excelentes comunicaciones son la base para una optima actuación del personal en la empresa y, por tanto, de la empresa misma; materializa estas declaraciones como enunciado de la política de la compañía en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.

     Así mismo la dirección considera fundamental que todas las personas de la empresa tomen parte activa en esta política, teniendo como objetivo diario:

  1. La mejora continua incorporando la prevención de la contaminación y de daños y el deterioro de la salud.
  2. La importancia de cumplir con los requisitos acordados con el cliente, los legales y reglamentarios.
  3. Cumplir con calidad el servicio, garantizando un alto grado de eficacia, profesionalidad en sus procesos y elevada capacidad técnica, dando asi un valor añadido a sus clientes.

     Con el propósito de describir la política general de gestión y los elementos básicos para garantizarla de forma sistemática, se establece el sistema de Gestión basado en las normas UNE-EN ISO-9001, UNE-EN ISO 14001 y OHSAS 18001, recogido en el Manual de Gestión, en los Procedimientos y documentos que los desarrollan, y cuyas estipulaciones son de obligado cumplimiento en toda la empresa.

   Con el fin de evaluar los avances en materia de gestión, la Dirección define anualmente objetivos y programas para todas las áreas de la empresa, estos objetivos son comunicados a todo el personal a través de sus respectivos superiores.

  GINSSA, se compromete a poner a disposición del público, entidades o partes interesadas esta Política Integrada.

En Alicante a 2 de Marzo de 2015

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